Mesure ET ANALYSE DES PERFORMANCES DES ENTREPRISES SOCIALES

Durée :14 heures.

Groupe cible :
Managers, dirigeants, consultants, spécialistes en ressources humaines et développement socio-économique, évaluateurs d’impact social, représentants d’entreprises sociales, universitaires et autres professionnels intéressés par l’économie sociale.

Objectifs :

• Analyser le contexte législatif national et l’écosystème de l’économie sociale ;
• Comprendre la vision européenne et internationale de l’économie sociale et de son impact ;
• Se familiariser avec les concepts de performance, les types de performance et les méthodes de mesure ;
• Acquérir des stratégies pour concilier la mission sociale avec la viabilité financière ;
• Évaluer le lien entre la performance et l’accès au financement ;
• Intégrer les exigences européennes de reporting de durabilité dans l’analyse de l’impact social.

Compétences développées :

• Capacité à analyser et interpréter le contexte législatif et l’écosystème de l’économie sociale ;
• Compréhension et application des standards européens et internationaux dans l’évaluation de la performance ;
• Aptitude à sélectionner, développer et utiliser des indicateurs pertinents de performance et d’impact ;
• Compétence pour intégrer les critères de performance dans les stratégies de financement et d’accompagnement ;
• Capacité à adapter les systèmes d’évaluation aux exigences actuelles de reporting et de durabilité.

Contenu indicatif :

1. Les entreprises sociales et l’écosystème de l’économie sociale
   1. Analyse du contexte législatif national ;
   1. L’écosystème de l’économie sociale et le rôle des entreprises sociales.
2. Vision européenne et internationale de l’économie sociale et de son impact socio-économique
   1. Cohérence de la vision nationale avec le cadre européen et international actuel ;
   1. Étude comparative des politiques de soutien à l’économie sociale
3. Performance : définition, formes, mesure et analyse
   1. Concepts fondamentaux ;
   1. Types de performance : sociale, environnementale, financière, organisationnelle ;
   1. Méthodes de mesure et d’analyse.
4. Bases du système d’indicateurs de performance et d’impact - valeur cognitive pour les acteurs de l'économie sociale
   1. Sélection, développement et utilisation d’indicateurs pertinents ;
   1. Modalités d’évaluation de la performance ;
5. Équilibre et complémentarité entre mission sociale et viabilité financière
   1. Stratégies pour concilier les objectifs sociaux avec la nécessité de viabilité économique ;
   1. Études de cas et bonnes pratiques.
6. Mesure de la performance et accès au financement des entreprises sociales
   1. Lien entre performance et financement ;
   1. Sources de financement spécifiques au secteur ;
   1. ntégration des critères de performance dans les nouveaux outils de soutien aux entrepreneurs sociaux (Plan européen 2021-2027).
7. Intégration du reporting de durabilité et des exigences européennes dans l’analyse d’impact social
   1. Impact des réglementations européennes de reporting non-financier (CSRD, ESRS) ;
   1. Adaptation des systèmes d’évaluation aux exigences actuelles.

Méthodes pédagogiques

• Présentations interactives ;
• Etudes de cas ;
• Débats ;
• Analyse de documents et réglementations pertinentes.

Langue d’enseignement : roumain, français.

Evaluation :Participation active, résolution d’études de cas, test final ou projet appliqué basé sur le cas de l’entreprise du participant.

Certification :
Certificat de participation délivré par CeSAD..